岗位职责:
1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作;
2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题;
3、负责协调处理项目部的内部与外部事项;
4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,按时交付;
任职要求:
1、拥有相关专业资格证书;
2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力;
3、综合素质高,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,无违法犯罪记录;
4、 1、企业资产
一级:净资产200万元以上;二级:净资产1000万以上;三级:净资产400万以上。
2、建造师
一级:6人,且明确为一级注册建造师;二级:6人;三级:3人。
3、技术负责人
一级:10年施工管理经历,工程序列高级职称或一级建造师或注册岩土工程师;
二级:8年施工管理经历,工程序列高级职称或一级建造师或注册岩土工程师;
三级:5年施工管理经历,工程序列中级职称或建造师或注册岩土工程师。
4、现场管理人员
一级:30人;二级:20人;三级:10人。(施工员、安全员、质量员、机械员、造价员等配置齐全)
5、技术工人
一级:30人;二级:20人;三级:15人。(桩机操作工、电工、焊工等技术工种)
6、中级职称人员
一级:15人;二级:10人;三级:8人。(结构、岩土、机械、测量等专业)
7、工程业绩
工程业绩只对一、二级做出考核;三级资质不做企业工程业绩考核,但要考察技术负责人的工程业绩。
上文中,对地基基础工程资质办理的条件进行了介绍。而在拿到资质证书之前,企业还需要到建筑主管部门提出申请,经过有关部门的审核。所以,企业申请地基基础资质,就需要了解资质办理的相关流程,这样才能保障资质办理的顺利。